Für Bewerber
Zwei vollständige Produkte in einem. Führen Sie simulierte Interviews durch, die auf Ihre Stelle zugeschnitten sind, oder durchlaufen Sie eine vollständige Assessment-Center-Erfahrung (Fallstudie, Kompetenzinterview und Präsentation), alles bewertet.
Kostenlos starten. Keine Kreditkarte erforderlich.
Was Sie erhalten
Produkt 1
Maßgeschneiderte Fragen für Ihre genaue Stelle und Ihr Niveau: standardmäßig 5, bis zu 10 mit Professional. Ehrliches Feedback zu jeder Antwort. Sprachliche Leistung bewertet. Kameraauftritt überprüft. Musterantworten enthalten.
Produkt 2 · NEU
Die einzige Plattform, die eine realistische KI-Assessment-Center-Erfahrung bietet. Fallstudienanalyse, Kompetenzinterview, Präsentationssimulation; alles in einer strukturierten Session nach Kompetenzen bewertet.
Wie es funktioniert
Eine fokussierte Schleife (konfigurieren, antworten, Coaching erhalten, Fortschritt überprüfen), die sich mit jeder Übungssession verstärkt.
Wählen Sie Stelle, Niveau, Interviewtyp, Schwierigkeitsgrad und Schwerpunkt. Professional-Nutzer können auch 3–10 Fragen festlegen und einen individuellen Typ-Mix erstellen. Oder durchlaufen Sie den vollständigen Assessment-Center-Ablauf.
Fragen werden in natürlichem Audio wiedergegeben. Antworten Sie per Sprache oder Text. Kamera an, wenn Sie Feedback zu Ihrem Auftritt möchten. Übung, die sich nah an der Realität anfühlt.
Jede Antwort wird bewertet, mit Stärken und Verbesserungen aufgeschlüsselt und mit einer Musterantwort zum Vergleich versehen.
Sessions werden gespeichert. Muster werden zu Schwerpunktbereichen. Ein Bereitschaftsscore und nächste Schritte schließen jede Session ab.
Für die Momente gebaut, die zählen
Die meisten Bewerber haben nur eine Chance beim Interview, das ihre Karriere entscheidet. Die Plattform ist für dieses Einsatzniveau konzipiert.
Ihre Daten bleiben Ihres
Lebenslauf- und Antwortdaten werden niemals verkauft. Alles jederzeit löschen.
Kumulativer Fortschritt
Jede Session erstellt eine sichtbare Aufzeichnung des Fortschritts. Muster über Sessions hinweg werden zu Schwerpunktbereichen.
Realistische Leistungsbewertung
Sprachleistung, Kameraauftritt, Blickkontakt und Tempo werden alle bewertet, nicht nur die Wörter, die Sie gesagt haben.
Warum es funktioniert
Aufgebaut auf einem Prinzip: Strukturierte, ehrliche Übung verstärkt sich. Jede Session baut auf der vorherigen auf.
Kostenlos starten: keine Zahlungsdaten erforderlich. Sie können eine vollständige Interview-Session durchführen und Feedback erhalten, ohne zu bezahlen. Unbegrenzte Sessions mit Stimme und Kamera gibt es im Plus-Plan; simulierte Assessment-Center und Karrieredokumente im Professional-Plan. Die Preise werden auf der Preisseite in Ihrer Landeswährung angezeigt.
Kompetenz-, verhaltens-, technische, Präsentations-, Fallstudien-, stärkenbasierte und situative Interviews, alle auf Ihre spezifische Stelle und Ihr Niveau zugeschnitten. Sie wählen das Format zu Beginn jeder Session.
Ihr Kamera-Feed wird verarbeitet, um Blickkontakt, Mimik und Kameraauftritt zu bewerten. Video wird nicht gespeichert, geteilt oder für andere Zwecke als Ihre Session verwendet. Sie können jederzeit Sessions ohne Ihre Kamera durchführen.
AI Career Mentor bewertet jede Antwort nach sechs Dimensionen (Inhalt, Klarheit, Relevanz, Struktur, Selbstvertrauen und Tempo) und ergänzt dies mit Sprachleistungs- und Kameraauftrittsanalyse. Ein Freund kann Ermutigung anbieten; die Plattform gibt Ihnen jedes Mal spezifisches, umsetzbares Feedback.
Ja. Jedes neue Konto startet mit einer 3-tägigen kostenlosen Testphase des Plus-Plans, ganz ohne Zahlungsdaten. Danach wechseln Sie automatisch in den Free-Plan, und jeder bezahlte Plan kommt mit einer 7-tägigen Geld-zurück-Garantie.
Jede Stelle, jedes Niveau: vom Absolventen und Einstiegsniveau bis zum Direktor und Führungskraft. Sie geben Ihren genauen Stellentitel und Ihre Seniorität ein, und die KI generiert Fragen, die auf die Kompetenzen und die für dieses Niveau erwartete Schwierigkeit abgestimmt sind.
