Plataforma
Del espacio de trabajo a la primera contratación en 4 pasos.
Un flujo de trabajo completo para reclutadores: desde el diseño de su evaluación hasta la comparación de candidatos lado a lado.
01
Cree su espacio de trabajo
Regístrese como equipo de contratación. Nombre su empresa, invite a miembros del equipo, establezca su imagen de marca (color, logotipo).
02
Cree plantillas de evaluación
Elija puesto, nivel, tipo de entrevista, dificultad, área de enfoque, número de preguntas. Añada instrucciones personalizadas y un marco de competencias. Reutilizable para cada candidato de ese puesto.
03
Envíe invitaciones personalizadas
Añada el correo electrónico de un candidato y haga clic en invitar. Recibe un correo personalizado con un enlace único. Realiza la evaluación cuando esté listo, sin programación y sin tiempo del reclutador.
04
Revise los resultados estructurados
Cada evaluación completada puntuada en una escala de 0 a 10 por competencias, con transcripciones completas, análisis de voz y cámara. Ordene candidatos por puntuación, profundice en cualquier respuesta.
Lo que obtiene
Diseñado para equipos de contratación serios.
Mismo briefing, cada candidato
La IA genera preguntas estrictamente desde su plantilla, nunca desde el CV del candidato. Puntuación comparable para cada candidato.
Pista de auditoría completa
Cada pregunta, respuesta, puntuación y nota de retroalimentación se guarda por candidato. Transparencia total, decisiones defendibles.
Experiencia del candidato que le respeta
Personalizado con su empresa. Realizarlo a su propio ritmo. Respuestas de voz o escritas. Resultados privados para su equipo, nunca mostrados al candidato.
Conforme con GDPR del Reino Unido y DPA
Residencia de datos en el Reino Unido. DPA disponible bajo pedido. Los candidatos pueden solicitar la eliminación en cualquier momento.